Gambaran Fungsi BKD Jawa Barat dan Tanggung jawabnya
Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD dari provinsi Jawa Barat. Apalagi jika sudah ikut merampungkan CPNS di daerahnya. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan lembaga pemerintah yang sangat penting dengan berbagai tugas pokok dan fungsi.
BKD terutama diketahui masyarakat ketika ada rekrutmen CPNS. Karena tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Dengan demikian, tidak hanya selama pencarian atau rekrutmen PNS, tetapi juga untuk pengaturan dan pengawasan PNS.
Jika anda tertarik untuk menjadi salah satu PNS, maka anda perlu mengetahui tentang BKD dan apa isinya. Dengan cara ini, mereka akan lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau instansi pemerintah.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi PNS di kota tersebut. Ruang lingkup pekerjaan serta tugas lembaga yang satu ini sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua kewajiban dan kewajiban ini diatur oleh hukum.
Di dalam lembaga BKD terdapat berbagai sub bidang yang akan bekerja sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik itu mengamankan fasilitas, memantau atau menyiapkan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tugas utamanya.
Berkenalan dengan lembaga kepegawaian daerah BKD
BKD adalah instansi atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat akan bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan mengamankan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.
BKD kabupaten atau kota hanya bertanggung jawab atas perawatan PNS di kota yang bersangkutan dan tidak bertanggung jawab atas kota lain. Kekuasaan terbatas hanya di tingkat regional. Namun, ada juga yang memiliki otoritas nasional, yaitu badan kepegawaian nasional.
Lembaga ini akan melakukan fungsi bagian administrasi manajemen PNS, baik memberikan pekerjaan atau tugas, melakukan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pejabat pemerintah ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau pemulihan kacamata/pendidikan, maka akan berurusan dengan lembaga ini.
Kepala BKD provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk menjalankan fungsi sesuai dengan aturan hukum. Dalam rangka mencapai visi dan misinya, instansi pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.
Fungsi BKD akan didefinisikan dalam program kerja yang diperbarui setiap tahun untuk menciptakan kinerja yang efisien dan efisien. Selain itu, regenerasi sedang dilakukan di BKD dalam rangka menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.
Visi dan misi BKD Jawa Barat
Visi utamanya adalah “Terwujudnya aparatur yang BAIK dan sejahtera”. Dalam pekerjaannya dia baik; Berkualitas, bertanggung jawab, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat membantu menjalankan bos daerah. Deskripsi makna visi adalah:
- Kualitas, yaitu kualitas dalam pekerjaan sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh warga negara Indonesia.
- Bertanggung jawab, yaitu sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang sedang dilaksanakan.
- Inovatif, yaitu kemampuan untuk menunjukkan atau memperkenalkan hal-hal baru untuk meningkatkan efisiensi kerja.
- Kreatif, yaitu mampu menarik kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
- Sejahtera, dan itu untuk menciptakan rasa nyaman dan aman bagi PNS baik secara materiil, finansial maupun spiritual.
BKD Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga menjalankan misi yang dilakukan dari waktu ke waktu. Misi ini akan berubah seiring dengan kebutuhan pemerintah dan harus dijalankan oleh setiap pejabat di lembaga ini. Misi berikut dilakukan:
- Implementasi sistem personalia modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
- Membantu dalam meningkatkan penghidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja masing-masing individu.
- Meningkatkan profesionalisme kerja seorang karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.
Berkenalan dengan BKD Jawa Barat
Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah mengelola aparatur sipil daerah. Oleh karena itu, semua masalah yang berkaitan dengan administrasi karyawan harus dilakukan di lembaga ini. Tugas dan fungsi lain dari lembaga kepegawaian ini adalah:
- Menyusun rencana peraturan daerah bagi tenaga kewilayahan dengan memperhatikan peraturan perundang-undangan sehingga dapat membuat peraturan yang sesuai dengan standar nasional.
- merencanakan dan membangun sistem ketenagakerjaan daerah.
- Pelaksanaan penerapan administrasi dalamhal administrasi, pemberhentian dan mutasi PNS.
- Menyusun dan memutuskan kebijakan teknis pengembangan PNS daerah.
- Pemberian pelayanan administrasi kepada aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan aturan dalam peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Menyiapkan dan menentukan kebijakan pensiun aparatur sipil negara sesuai dengan peraturan perundang-undangan, norma, dan standar prosedur yang berlaku.
- Penetapan gaji dan tunjangan untuk kepentingan aparatur sipil negara dalam kaitannya dengan peraturan perundang-undangan kepegawaian.
- Pelaksanaan penyelenggaraan aparatur sipil negara dan pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah.
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat sepenuhnya mematuhi kebijakan dan pengaturan segala hal yang berkaitan dengan PNS yang bertempat atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, ia bertanggung jawab atas penunjukan, promosi, serta manajemen pensiun karyawan.
BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara
Penyusunan program kerja telah diatur dengan matang untuk membantu meningkatkan kinerja aparatur negara. Program kerja disesuaikan dengan apa yang menjadi tujuan kerja dinas kepegawaian daerah dalam rangka mendukung terwujudnya visi dan misi lembaga. Dalam hal ini, disesuaikan dengan aturan perundang-undangan di tingkat pusat.
BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme dalam bekerja guna membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab. Dengan cara ini, dapat menyiapkan aparatur yang handal di masa depan yang mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawab. Berikut adalah beberapa program yang dilaksanakan:
- Pelaksanaan Rekrutmen CPNS Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi posisi yang kosong karena pensiun, meninggal dunia, atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
- Proses penghargaan tersebut berupa kenaikan pangkat dari honorer menjadi CPNS bagi penerima penghargaan dengan kinerja terbaik sebagai imbalan atas pengabdian honorer.
- Rekrutmen penerimaan IPDN Praia melalui tes yang diikuti oleh putra dan putri daerah dan dari berbagai daerah lain di Indonesia.
- Pelayanan administrasi seperti pembuatan kartu pegawar, mengurus kartu TASPEN atau mendaftarkan tanggungan PNS yang sudah menikah.
- Menyelenggarakan dan melaksanakan pemeriksaan bagi PNS yang memenuhi syarat kenaikan pangkat.
- Menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkankompetensiPNS.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pembinaan teknis kepada aparatur negara, baik itu pelatihan di daerah maupun penyelenggaraan pegawai peserta pelatihan di BKD pusat.
Sebagai lembaga yang membantu dalam pekerjaan kepala daerah dalam mengatur PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya menjabarkan tugas pokok berdasarkan fungsinya, BKD Provinsi Jawa Barat juga harus menjalankan visi dan misi sebagai lembaga kepegawaian.